2012年12星座工作事业运势剖析(4)

2012年12星座工作事业运势剖析

天秤座：
1丶以往在工作上很拚或工作型态和时间较不固定的天秤，於2011年的春季与夏季的时期，会发现自己对工作的冲刺心与热劲逐渐消散，及至2012年初始，这样的感受会更明显──有些秤子将开始倦勤，觉得工作做好做坏似乎也无所谓，懒得再加班；有些则是明知能有好发展的路线，但为了自己的理想却坚持不去；有些则在要工作与不工作的想法当中浮沉；还有另一些秤子则欲转换跑道，往自己的梦想事业飞去。

2丶 2012年2月~6月上旬，职场运略差，容易犯小人丶遇到骚扰，或是工作上出现了死对头在你背後放话或是做小动作，少部份天秤则是因为理念或健康的问题，使得工作欲望缺缺。5月~8月初的工作容易有不得不忙碌奔波，也可能会有进修丶出差或出国的状况。9月~11月，工作上的企划丶合作丶交易和签约方面较为不利，需要花费许多努力沟通协调。求职的秤子，可多把握2月~3月丶6月~7月丶10月~11月。

天蝎座：

1丶天蝎们只要愿意放下性格中不喜变动的特质，以弹性开放的态度，来面对工作职务内容的变化，包括公司的重组丶专业技能的更新丶开发合作与加盟丶金主的大力襄助，并且抓紧高科技的发明丶运用网路以及串联人际圈，工作上能自然跃升，旅游运或合作运可让旁人颇为欣羡。宜多把握上半年的人际关系与合作运所带来的财利。

2丶至2012年10月初，要留意已经持续了2年的犯小人运势继续进行中，无论是言语之间的疏忽而不小心得罪人丶手足的问题丶财务丶在外奔波的疲累丶工作团队之间的明争暗斗丶同学之间的竞争，甚至与某人立场对立而结了梁子等等，任何一方面的状况都可能让天蝎们感到沉甸甸的压力，却也是利於让天蝎座学习更进阶的人际关系的开展，以及於言语表达上的内敛与圆熟的智慧。

3丶 2011年11月~2012年7月，宜积极参与团体活动丶带动组织与经营社交圈，运用群体的力量来推动自己想要实行的目标，亦是行销自己或产品丶广告效益增大以及合作丶结盟的黄金期。