(二)资格初审(3月下旬)
选调单位根据选调条件和报名材料,对报名人员进行资格初审,一般按照不低于选调人数1:10的比例择优确定参照笔试人选名单,并电话通知通过资格初审的考生,没有通过的不再另行通知。
(三)笔试(4月上旬)
笔试内容重点围绕政策理论水平、解决实际问题和文字综合能力等方面,笔试时间、地点另行通知。
(四)人才测评及面谈(4月中旬)
笔试结束后,按选调人数1:3的比例确定进入人才测评及面谈环节人员名单,具体时间、地点另行通知。
(五)确定考察对象(4月下旬)
面试结束后,选调单位综合笔试、面谈及人才测试情况,等额确定考察对象。
(六)组织考察(5月上旬)
选调单位组成考察组,到选调对象所在单位进行考察,广泛听取意见,查阅干部档案,重点审查考察对象的政治表现,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况,并请选调对象所在单位出具对被考察人的现实表现鉴定等材料。
(七)确定选调人选(5月中旬)
选调单位根据考察情况确定拟选调人选,并按照有关规定进行公示。若符合职位要求的人选不足,可视情况减少选调人数或取消选调职位。
(八)办理调动(5月下旬)
确定为选调人选的,由中共深圳市南山区委组织部征求选调人选所在单位主管部门意见,按有关规定办理公务员调动及任职手续。未获选调的,不另行通知。
四、其他事项
(一)相关资格条件均截至2021年3月10日。
(二)选调进入深圳市南山区工作,最低服务年限为5年。
(三)公告内所称以上、以下均包含本数。
(四)选调过程中,如发现弄虚作假等行为,予以通报,取消选调资格,并由个人承担一切后果。
(五)本公告未尽事宜由中共深圳市南山区委组织部负责解释。
附件:
附件2:深圳市南山区选调公务员报名表
附件3:参加选调公务员考试承诺书
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2021-07-18 21:02
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