广东华兴银行深圳分行公开招聘工作人员详情(2)

5、大堂经理

岗位职责

负责维持银行营业大堂秩序及环境，对客户进行分流，为客户提供业务咨询，做好客户服务工作。

岗位要求

本科及以上学历，30周岁以下;

熟悉银行相关业务，具有良好的个人形象、职业道德和服务意识，掌握礼仪知识，具有亲和力;

具有客户资源优先，条件特别优秀的可适当放宽要求;

具有良好的职业操守，遵纪守法，合规操作，为人正直，无不良违法违纪行为。

6、高级招聘经理

岗位职责

主要负责银行高端人才招聘工作;

负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为银行人才策略提出合理建议;

善于利用各种工具及渠道，按照岗位需求，快速寻找优秀人才。

岗位要求

本科及以上学历，3年以上猎头或银行人力资源招聘相关工作经验;

全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通;

掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;

良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识;

具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。

7、项目开发岗

岗位职责

参与银行业务系统的开发、设计、需求分析、项目管理等工作。

岗位要求

本科及以上学历，计算机、自动化、电子、数学等相关专业;

3年以上银行相关业务系统开发工作经验，具有较强的系统设计和需求分析能力;

熟悉银行系统建设，能独立完成系统主要模块的需求分析、设计和开发工作;

熟练掌握JAVA或C开发语言，以及至少一种数据库;

具有良好的沟通能力、责任心和抗压能力。

8、运行维护岗

岗位职责

分支行IT设备桌面问题日常管理、维护工作;

机房及弱电设备管理、维护;

会议系统日常使用、维护;

分支行网络设备维护及变更操作;

分支行IT类固定资产管理;

新增支行筹备。

岗位要求

本科以上学历，计算机网络、通信相关专业、具备2年以上网络实施及维护经验;

熟悉主流厂家交换机、路由器以及防火墙等网络设备的配置以及排障、精通IP网络技术，精通VRRP/VLAN/OSPF协议;

熟悉机房管理要求，熟悉机房基础设施的基本管理和技术;

具备Cisco CCNP或以上，HCSE或以上，H3CSE 以上的证书者优先;

具备桌面维护技能，能解决常见的操作系统、打印机、复印机、投影仪等办公设备问题;

责任心强，沟通能力良好。