2020深圳龙岗区科技创新局招聘聘员详情(2)

(二)考试

考试由笔试和面试组成。经资格初审，招聘岗位符合条件的报考人数未超过3人的，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。招聘岗位报名人数超过3人的，需先进行笔试。

1、笔试

笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

2、资格复审

进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。

3、面试

如为直接进行面试，则所有资格复审合格的人员全部参加面试，面试成绩为总成绩;如为进行笔和面试的，则按笔试占50%，面试占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序(总成绩相同的按面试成绩高低排序)，按拟招录人数确定体检及考核人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩合格人员(成绩一年有效)信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中择优补录。

4、如候选人总成绩相同，则按面试成绩高低确定排名。

(三)公示

成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。

(四)体检

由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的予以录取，体检不合格者不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

(五)办理入职手续

经体检合格人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司管理，具体岗位由用工单位安排。

五、其它说明

(一)工资待遇按照区相关规定执行。

(二)本次不招聘不指定任何考试用书及辅导材料，不向求职者收取任何费用。

(三)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

附件下载：

深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙岗区科技创新局)职位表.xlsx

深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表.doc

承诺书.doc

计划生育情况个人承诺书.docx

专业参考目录.xls

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