2020深圳光明区水务局公开选聘专干1名(2)

[作者：liuchangwei02]

2020-09-09 11:00

四、考试

考试方式为笔试和面试，笔试满分100分，面试满分100分，总成绩按照笔试、面试各占50%的比例合成，本次考试统一合格线60分。根据笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员。

(一)笔试

报考者凭身份证和短信(两者缺一不可)参加笔试，时间和地点另行通知。

(二)面试

面试形式、时间和地点另行通知。

(三)资格初审合格人员全部进入笔试环节，笔试对象超过该拟聘岗位笔试名额(拟聘人数3倍)的，报考人员全部进入笔试。如笔试人员达不到该拟聘岗位笔试名额(拟聘人数3倍)的，按实际通过资格初审人数确定为笔试对象，但该岗位最终拟录用对象由用人单位综合考量及对拟录用对象进行考察后决定是否聘用。

五、体检

取得体检资格的人员携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，自发布体检通知之日起3个工作日内自行前往任意三甲医院参加体检，体检报告在资格复审时一并提交。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检不合格者不予录用，由用人单位综合考量及对拟递补对象进行考察后决定是否聘用。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

六、资格复审及考察

体检合格的人员，由我局对其进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。经考察不合格的取消聘用资格，由用人单位综合考量及对拟递补对象进行考察后决定是否聘用。

七、公示及聘用

经考试、体检、资格复审及考察均合格的考生名单，报区人力资源局征求国安意见，综合各环节考察情况及国安意见，经单位集体研究，呈分管区领导确定拟聘人员名单。名单报区人力资源局统筹公示。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用有关规定的，确定为聘用的人选。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用，由用人单位综合考量及对拟递补对象进行考察后决定是否聘用。对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

八、办理入职

确定为聘用的人选，由第三方人力资源机构签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，继续聘用。试用期考核不合格的，取消聘用。

九、用工性质

本次招聘人员用工形式为劳务派遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。

十、纪律监督

本次招聘工作接受社会各界监督：

(一)光明区水务局，投诉举报电话：23696673

(二)光明区人力资源局，投诉举报电话：88215747

(三)光明区纪委监委机关，投诉举报电话：88211630

十一、其他事项

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。