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深圳坪山区公开选拔区疾控中心副主任1名(2)

[作者:liuchangwei02]
2020-08-25 12:50

(二)资格初审

深圳市坪山区卫生健康局对所有报名材料进行汇总,审核报名者提供的材料,判定是否符合报考条件,组织进行资格审查。根据资格审查结果,择优确定20名入围综合考核人选,若符合条件报名者少于20名,则所有资格审查合格人员入围综合考核。

在审核过程中,出现报名者不符合选聘岗位条件等情况的,视为资格审查不合格。资格审查仅对报名者如实提供的信息进行初步核对,其资格条件是否符合岗位要求最终以资格复审为准。入围综合考核的人员,将以电话或短信形式通知。

(三)综合考核

综合考核主要测试报名者在个性特征、专业素质、领导能力等方面与选拔岗位的匹配程度。综合考核分笔试和面谈2个环节。笔试和面谈均采取百分制评分。

1.笔试。笔试试题由深圳市坪山区卫生健康局委托专业机构命制,主要测评专业知识和综合能力。

2.面谈。采取个人陈述和现场提问相结合的方式。个人陈述,时间不超过5分钟。内容包括自我介绍、专业背景、履职经历、工作业绩和对提升公共卫生工作水平的思路和策略。现场提问,时间不超过20分钟。重点考察对国家医疗卫生政策法规的了解情况,对公共卫生专业前沿信息的掌握情况,对行业热点、难点问题的把握情况。近5年,担任省市医学重点学科(重点实验室)带头人的,主持国家自然科学基金项目的,获得地市级及以上重大奖励、奖项的,可酌情加分,每项加3分,单项总计不超过15分,总计加分不超过30分。

3.综合考核合格线。综合考核总分按照笔试和面试各占40%和60%计算。综合考核分数合格线为75分。根据综合考核总分排名,按照1:1比例确定入围体检人员。若所有报名者综合考核总分均未超过合格线,则取消该岗位公开选拔。入围体检的人员将以电话或短信形式通知。

(四)体检

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。入围体检人员需在规定时间参加体检,不按时参加体检者,视为自动放弃招聘资格。体检不合格者不得作为考察人选。考察人选出现空缺的,按总成绩排名顺序依次递补。

(五)组织考察

体检合格的考生进入考察环节,包括资格复审和考察。考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况,同时核实考生提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。考察的方式、内容和程序等按照国家、省相关规定执行。考生未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的,视为自动放弃聘用资格。经考察不合格的,取消聘用资格,并按总成绩排名顺序依次递补。

(六)公示

经考核、体检、考察合格的拟聘人员名单,在坪山政府在线网站公示7个工作日,未获聘用资格的,不再另行通知。拟聘人员经公示,没有投诉、有投诉经查投诉不实、有投诉经查属实但不影响聘用的,由用人单位为其办理聘用手续。拟聘人员经公示,被投诉查实不能聘用的,取消其聘用资格。

四、聘任

拟聘人员经公示无异议后,按照深圳市人力资源和社会保障局有关规定,人事关系调入深圳市并办理聘任手续。首个任期为三年,按规定签订聘用合同并约定试用期,试用期时间按国家有关规定执行。试用期结束,聘用人员考核合格的,办理转正手续;考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,按规定办理解聘手续。

五、其它

(一)报考者如有弄虚作假行为,取消选聘资格,并承担相应后果。

(二)本公告未尽事宜由坪山区卫生健康局负责解释。联系咨询电话:0755-84513460。

(三)本公告由深圳市坪山区卫生健康局负责解释。

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