近日,市人力资源和社会保障局、市财政局共同印发《深圳市职业技能培训补贴办法》,以推进大规模开展职业技能培训,提升技能劳动者综合素质,促进劳动者稳定就业和高质量就业。
相较于原补贴政策,新办法进一步扩大补贴范围,提高补贴标准。
《办法》规定,我市职业技能培训补贴项目从原来的4个增加至9个,具体包括:劳动者技能提升培训、企业员工技能提升培训、岗前培训、适岗培训、企业新型学徒制培训、以工代训、公益性培训、专项能力考核补贴、生活费补贴。
《办法》扩大了补贴范围,构建终身职业技能培训体系。
一是取消户籍、社保限制,将全体劳动者纳入补贴范围,包括市外户籍人员、港澳台人员、外籍人员,以及家政行业、平台(电商)等新业态企业的灵活就业人员。
二是拓宽政策帮扶维度,个人、企业、培训机构均可申领补贴;三是以职业生命周期为主轴,鼓励劳动者终身职业技能提升。
《办法》提高了补贴标准,最高可超万元。在省补贴标准的基础上,属我市紧缺工种的,还可上浮30%。例如,电工技师补贴基本标准为7700元,由于其属于我市紧缺工种,补贴标准上浮30%后高达10010元。为鼓励持续提升,个人一年可以享受三次补贴;我市重点帮扶对象除免费培训外,还可申领一次性500元的生活费补贴。
另外,《办法》还为企业赋能减负,支持广泛开展职业技能培训,企业可以按规定享受企业员工岗前培训、以工代训、员工技能提升培训、适岗培训、企业新型学徒制等5个补贴,大幅降低企业培训成本和人力资源成本,助力企业积极应对新冠肺炎疫情和国际经贸形势的影响。《办法》将吸纳劳动者灵活就业的家政企业、平台企业(电商企业)、新业态企业,也纳入员工技能提升培训补贴范围,鼓励各种就业形态企业为“稳就业”“保就业”作出贡献。
记者从市人力资源和社会保障局了解到,为缓解工学矛盾,企业、机构或劳动者可结合实际情况灵活安排培训学习,个人和单位符合补贴项目规定条件后随时申请补贴。该局为此优化业务流程,提升培训组织实施效率,实现全年“滚动受理、滚动发放”,所有培训补贴业务实现全流程网上办理。
市、区人力资源部门也将按照“双随机、一公开”的原则,加强对补贴性培训项目的监督管理,采取实地检查、电话核查、委托审计等方式,利用“互联网+”技术手段加强对培训过程实施监管。补贴申领遵循“诚信申报”的原则,同时建立“黑名单”制度,对骗取补贴行为的企业、个人和培训机构,3年内不得在我市申领职业技能培训补贴。
按计划,新的培训补贴申报系统将于2020年8月下旬至9月期间分期上线运行。新系统上线后,企业、机构、个人可登录广东省政务服务网(选择深圳市相应项目)办理申请培训补贴。
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2021-07-18 21:02
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