职业技能培训，是指按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。国家规定一些职位必须经过职业培训，获得技能等级证书后方可上岗。那么，2020深圳从业人员职业培训补贴对象都有哪些呢?一起来看文章具体介绍!
职业培训包括职业技能等级培训、专项职业能力培训、特种作业培训、岗前技能培训、岗位技能提升培训、职业技能竞赛、企业技能人才评价和政府协议项目培训等。
政府协议项目培训是指市人力资源保障部门根据我市社会经济发展情况、企业需求和市场变化确定急需培训的项目，符合条件的培训机构可以申请与市人力资源保障部门签订培训协议，免费组织学员培训，完成协议项目要求的培训机构可以申请培训补贴。培训协议内容应当包含培训项目类别、培训规模、培训补贴标准、培训承诺、变更与终止情形、违约责任、协议期限等。政府协议项目培训的具体实施办法由市人力资源保障部门另行制定。
职业培训补贴的工种应为市人力资源保障部门公布的职业技能鉴定的职业(工种)(见附件2)。
在深从业人员申请职业培训补贴的，应当具备以下条件：
(一)在深就业并与企业签订6个月以上的劳动合同。
(二)按规定缴交深圳市社会保险费。
(三)从业人员通过职业技能等级培训、专项职业能力培训、特种作业培训、岗位技能提升培训和职业技能竞赛，且取得市政府行政主管部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书、特种作业操作证(不含复审换证)。
通过参加企业技能人才评价、政府公益性培训和政府协议项目培训取得职业资格证书或专项职业能力证书的个人不予补贴。
在深经营企业(人力资源管理服务及劳务派遣企业除外)申请职业培训补贴的，应当具备以下条件：
(一)具有独立法人资格。
(二)依法缴纳各项税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录。
(三)与从业人员签订6个月以上的劳动合同并按规定缴交深圳市社会保险费。
(四)企业对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内，依照经市(区)人力资源部门备案的培训方案开展岗前职业技能培训，员工考核合格的;或者按照《深圳市技能人才多元化评价实施办法》的要求开展企业技能人才评价，员工考核合格并获得市人力资源保障部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书的。
职业培训机构承接政府协议项目培训的，应当具备以下条件：
(一)系本市职业院校。
(二)持有市、区人力资源部门核发的《民办学校办学许可证》和民办非企业法人登记证并经评估合格的职业培训机构，或者经市、区机构编制部门批准，承担培训职责并经事业法人所登记的培训机构，机构应具有相应培训项目资质。
(三)培训后学员取得市人力资源保障部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书或经技能鉴定单科成绩合格的。
(一)个人补贴标准
在深从业人员取得职业资格证书、专项职业能力证书、特种作业操作证的补贴按照深圳市职业培训补贴项目及标准和分类目录执行(见附件1、2)。
(二)企业补贴标准
1.企业组织新录用员工开展岗前职业技能培训的按每人100元补贴(见附件1)
2.企业开展技能人才评价的按深圳市职业培训补贴项目及标准和分类目录执行(见附件1、2)
(三)职业培训机构补贴标准
职业培训机构组织学员开展政府协议项目培训并获得职业资格证书或专项职业能力证书的，按个人职业培训补贴的标准补贴培训机构，学员未获得职业资格证书或专项职业能力证书但经技能鉴定单科成绩合格的，按个人职业培训补贴的标准的50%补贴培训机构(见附件1、2)
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企业岗前培训和区备案企业技能人才评价补贴申报受理地点及咨询电话.doc
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