深圳企业招用就业困难人员补贴标准

就业困难人员是指因身体状况技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。下面给大家介绍深圳企业招用就业困难人员补贴标准，请知悉!

深圳企业招用就业困难人员补贴标准

补贴标准

(一)岗位补贴

按每人每月900元的标准对上岗的就业困难人员给予岗位补贴。岗位补贴不列入工资计算。(深府规〔2017〕12 号)

(二)社会保险补贴

按本市最低缴交社会保险费标准，对单位承担部分100%给予社会保险费补贴，个人应当缴交的社会保险费部分由其本人支付。

深圳企业招用就业困难人员补贴标准（图片来源：摄图网）

(三)招用奖励

1、招用就业困难人员按每人每月300元的标准给予用人单位奖励。

2、招用未认定为就业困难人员但登记失业满3个月以上的女35周岁(含35周岁)、男45周岁(含45周岁)以上失业人员(以下简称35/45人员)的，按每人每月100元的标准给予用人单位奖励。

注意：用人单位招用未认定为就业困难人员但登记失业满3个月以上女35周岁(含35周岁)、男45周岁(含45周岁)以上的失业人员并符合上述条件的，可以申请社会保险补贴和招用奖励，不能申请岗位补贴。

其他优惠

小型微型企业[中小微企业划型标准按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)执行，下同]招用应届高校毕业生(指按发证时间计算，获得毕业证书起的12个月以内的高校毕业生，下同)，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其实际招用应届高校毕业生人数给予1年期限的社会保险补贴。

就业困难人员和离校未就业高校毕业生灵活就业后，向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可给予不超过其实际缴费额2/3的社会保险补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

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