深圳宝安区消防救援大队招聘消防员300名(2)

[作者：liuchangwei02]

2020-05-20 16:39

　　2.笔试

　　(1)笔试主要内容为文化知识、队伍规章和消防基础业务理论知识等(笔试复习参考题库见附件6)。

　　(2)笔试成绩满分100分。

　　3.应聘者在培训前需如实提交以下报名资料：

　　(1)身份证原件及复印件一份。

　　(2)退役军人需提供退役证原件及复印件一份。

　　(3)提供相应的毕业证书原件及复印件一份。

　　(4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料。

　　(5)提供符合岗位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份(消防车辆驾驶员岗位需要)。

　　(6)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件及复印件一份。

　　(7)应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。

　　(五)体检

　　1、确定体检人员。考核结束后，宝安区消防救援大队将根据报考人员的综合素质测试成绩和按所在职位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按3000米体能成绩的高低择优确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者必须保持通讯畅通。

　　2、体检标准。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。

　　3、体检要求。要求入围体检的人员在宝安区消防救援大队指定的医院进行体格检查，体检费用由应聘者自付。

　　四、聘用

　　(一)体检合格予以聘用，签定劳动合同，体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。

　　(二)聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年(含试用期2个月)，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，签定聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

　　(三)聘用人员不办理工作关系调动。

　　(四)签定劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。(五)培训地点为：深圳市宝安区政法干部培训基地(宝安区72区宝石路10号)。培训时间为一个月集中培训，在培训期间，每14天开展一次核糖核酸检测。

　　五、注意事项和要求

　　(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

　　(二)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负)。

　　六、其他

　　(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。