人才补贴在全国许多城市都有,深圳也不列外,近日,南山最新人才住房补租专项资金管理办法出台,2018年南山发放4亿元人才住房补贴专项资金,个人补租与租赁人才住房可获补贴最高标准为20000元/年/人。
6月5日下午,南山区住建局副局长邹旻桦作为嘉宾出席“解读南山”进行在线访谈,对《南山区人才住房补租专项资金管理办法(试行)》(以下称《办法》)进行解读,并对一直以来备受各企业、人才关注的人才安居住房问题进行答疑。
从2013年开始到2017年,南山区已连续5年面向辖区重点企业发放人才安居住房补租的工作。这个专项资金每年都在增加,今年提高到4亿元。上月底《办法》正式印发,预示着此专项资金的使用更加规范、公开、透明。
为了吸引人才,留住人才,南山区持续不断地放出大招。专项资金分配范围主要面向:重点企业,商贸旅游、物流及专业服务类企业,金融类企业,科技类企业及科研院所,中小型文化创意类企业,社会医疗机构、社会组织及民办学校和幼儿园(不含在编人员),区重点新引进企业及有重大项目企业,“领航人才”所创办企业或组织等八大类别企业和机构,以及南山区“领航人才”个人。并明确申请成功的企业可依据《办法》自行制定分配方案,发放至符合条件的个人,最高为20000元/年/人,同时也可用于租赁人才住房。
具体的补租金额是通过“申报系统”,对企业申报的资格、材料进行审核,审核通过的企业,按申报类别分别进行评分、排序,并根据专项资金的预算金额和企业的申报情况,按类别及总评分进行分配,确定具体分配数额,形成本年度人才安居住房补租名录。企业的评分标准则主要根据企业上一年度的纳税贡献、统计贡献,及当前的人才规模进行计算。少部分的申报类别,会根据其行业情况,评分标准将参考其它指标。
邹旻桦表示,因为专项资金分配范围较广,如果有企业同时符合2种或以上的申报类别,需自主选择其中一种进行申报,每个企业只能有一个申报类别。
《办法》的制定,加强了对企业使用专项资金的监管。专项资金的申请和发放实行诚信申报、资格后审、动态核查的管理机制,通过公开招标的方式,聘请第三方专业的核查机构,对申领到上一年度人才住房补租款的企业进行全面核查,核查内容主要包括企业的发放情况,发放标准,发放的人才是否符合基本条件等情况。
如果企业申报到住房补租款后,没有按规定发放给员工,或者在核查中发现企业存在把关不严、虚报瞒报以及违规使用资金等行为,政府将取消住房补租资格并追回其所获得的资金,同时按《深圳市保障性住房条例》等相关政策法规进行处罚,未来3年内不再受理违规单位以及违规个人的人才安居相关保障申请。如有拒不配合第三方核查机构进行核查、拒不按要求进行整改或退款等恶劣行为,一旦构成犯罪,则依法追究刑事责任。
针对网友关心的个人申请住房补租问题,邹旻桦也做出了解答:住房补租款是能够以个人名义申请的。如果以个人名义申请南山区住房补租,需南山区人力资源局认定的“领航人才”,且持有“领航人才卡”。同时,满足领航人才及配偶、未成年子女在本市未拥有任何形式的自有住房和建房用地,未享受过购房优惠政策,未正在租住保障性政策性住房。领航人才未同时享受任何形式保障性政策性租房补贴政策等条件。
依据《深圳市人才安居办法》,领航人才租房补贴标准为:A类4800元/月,B类3200元/月,C类2560元/月。
从2016年开始,住房补租专项资金实行网上申报。符合条件的企业或个人(领航人才),可按通知公告的要求,登录“南山区企业人才住房信息申报系统”进行网上申报,上传申报材料。
市民如果还要了解进一步情况,可以拨打南山区住建局咨询电话:26493908、26013209,也可以登录南山区政府门户网站、或者QQ群415337644进行查询。
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