2012年国家公务员考试特别策划入门篇

        一、什么是公务员？

        《中华人民共和国公务员法》第一章第二条规定：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

        二、什么是公务员考试？

        《中华人民共和国公务员法》规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”该录用考试即被称为“公务员考试”。

        三、公务员考试由谁组织？

        《中华人民共和国公务员法》规定：“中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。”

        另外根据《国家公务员暂行条例》的规定，中央国家行政机关国家公务员的录用考试，由国务院人事部门负责组织。地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试，由省级人民政府人事部门负责组织。

        四、国家公务员考试和地方各级机关公务员考试有哪些区别和联系？

        由中央机关及其直属机构组织的公务员录用考试，即“国考”。由各省级人事部门组织的公务员录用考试，即“地方公务员考试”。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生可以根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，可同时报考，相互之间不受影响。

        从考试科目来说，中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知，除了对一些技能有特殊要求的大部分不要求专业科目考试。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般分为笔试和面试。考试科目详见各省市考试科目及重点用书。

        五、国家公务员考试和地方各级机关公务员考试时间安排

        从考试时间来说，从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间已经基本固定：报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

        地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。另外，各个省市无论从考试时间和命题趋势上都越来越相似，联考趋势也越来越明显。比如今年4月24日，全国21个省（市、自治区）公务员考试实行“联考”，考试时间统一。2010年4月25日，全国13个省（市、自治区）公务员考试首度实行“联考”，考试时间统一，考试题目均由国家公务员主管部门统一命题。2009年上半年的公务员联考有七个省（市、自治区）参加，其中3个省市公务员招考笔试试题相同，2009年下半年六省联考中有5省（市、自治区）相同，且题型设置、分布顺序等与中央国家机关公务员考试相同，只是适当地减少了题量。

        六、国家公务员考试笔试试题特点

        1、考试科目

        国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在150分钟内完成。

        2、试题构成

        《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级（含副省级）以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察，考生务必对此引起特别注意。

        3、分数要求

        国家公务员考试笔试科目对《行政职业能力测验》和总分有最低分数线，没有单独针对《申论》的分数线。

        4、非公布项

        公务员考试行测有著名的“三不公布”原则：题目不公布、答案不公布、每题分值不公布（除广东、辽宁等极少数地区公布行测每题分值外，地方公务员考试也基本遵循这一原则），而申论每题分值是在试卷上面有的。事实上，总题量和各题型题量在未拿到试卷之前，也是不公布的。

        针对这一原则，国家公务员网http://www.chinagwy.org/提醒考生：有两个问题希望大家注意：因为题目和答案是不公布的，所以平时我们复习的时候如果拿到的是质量不高的题目，其答案甚至题目本身可能就存在很大的问题，因此切勿迷信这些参考资料；另一个大家关注的“行测每题分值”和“总题量预测”的问题，这是没有任何意义的。行测每部分分值是不相同的，各部分每道题目分值也是不相同的，而且每年标准都是变化的，大家完全可以抛开这个心理包袱，就当成是各部分均一分值即可，很多网上所谓的“分值标准”很多都是不负责任的错误言论而已，大家切勿当真。

        5、试题特点

        《行政职业能力测验》，核心特征就是时间短，题量大，速度要求高。平均每题51.43秒的时间要求我们平时一定要将“时效性”牢牢放到做题技巧当中，并且一定要有“放弃精神”与“放弃思想”，把精力花在值得去做的题目，余下20～30最难题目予以猜测，这是众多考上公务员工作岗位考生的经验性做法。另外，这门考试打乱难度顺序来安排题号顺序，这要求各位考生一旦遇到较难的题目，一定要学会跳过去先完成简单的题目，不要以为行测各部分的题目仍然满足“前面简单后面困难”这一特征。

        《申论》，要求考生在给定材料的基础上面进行作答，自我发挥是个很危险的事情，另外，将申论写成议论文、杂文、散文等不符合考试要求文体的做法也是你得到极低分数的重要特征。另外，申论最后是一篇分值最高的大作文，很多考生将最多的精力放在此题之上，但事实上，考生拉开分值更大的可能是在前面的题目之上，因为这些题目评分更为客观可操作，而最后一题给分会相对集中，得分率也相对较低。