在我们求职过程中,简历中常常会需要写求职意向,同时,在面试时,有些面试官也会提问,在简历中写明自己的求职意向,能让企业清晰的了解你的职业发展方向,这是非常重要的,那么求职意向怎么填才好呢,下面就一起来看看吧。
什么是求职意向
很多人对求职意向的了解仅在层面上的了解,其实这里大有学问,很多人在被用人单位要求填写求职意向的时候,通常都会写比较模糊并且长篇大论的描述。
求职意向就是要根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。明确了求职意向,找工作的时候就能不偏方向,明确求职意向,是一个人找工作的第一步。
包括:意向的工作性质、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。
求职意向怎么填才好
1、求职意向切忌过于“宽泛”
全国高校中有上百个名称迥异的专业,其中很多专业没有明确的就业方向,比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业,像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生,简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽,但事实上却是很难取得“准入证”。
不同岗位工作职责不同,对求职者的要求也不同,写得太多,给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责。
如果有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求,求职意向越具体、针对性越强,获得面试机会的几率越大。
2、一般写一个,多写注意岗位属性及主次问题
关于简历求职意向岗位的名称,一般只要写一个就行了,不要在里面写上三四个以上,明显就告诉对方你没有什么目标,否则能够列出这么多的岗位吗?如果非得加上一个上限,我们建议求职者在这里最多呈现两个岗位,当然特殊情况下也可以是三个,但是这里面有两个其实是几乎一样的,只不过因为现在的岗位有时候会出现重合或者交叉过多的情况,所以你可以列出两个符合此类情况的岗位名称。比如文案策划、网络编辑,其实在某些公司这两个岗位的工作是一样的。
关于简历里的岗位属性以及主次性问题,如果列出两三个岗位那么肯定要告诉招聘者哪个是你的主要目标,这个主要目标肯定是应聘的岗位,而至于其他一两个岗位最好和主要目标岗位属于同行业或者同专业,这样能够减少给人不专的感受。
3、最佳写法:行业+职业或者是精准的职位名称
求职意向应做到语言精炼、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:
(1)、通信领域销售类工作
(2)、网页设计,网络维护类工作
(3)、机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位
这样的描述更符合HR快速筛选的心理,能给你带来更多的面试机会。
4、错误示范:
如:客服,行政,高级管理完全不相关的求职意向,出现在一份简历当中,没有针对性,这会给HR一个信息:这个求职者的职业规划混乱,或者说完全没有规划。
也有一些行业在简历环节不分具体职能部门,如:国有银行、第三方咨询机构 (四大等),如果招聘信息中没有具体的职位,可以不写求职意向。
不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向,对于应届毕业生(MBA应届除外),公司录用往往是从基层做起,“管理类岗位”本身就是个含混的概念,每个人理解不同,就不要和HR猜哑谜了。
如何确定你的求职意向
求职意向多半应该根据你所学专业来确定,专业对口的岗位,多半适用于想从事本专业相关的岗位。
需要多学科的岗位,适用于对自己专业不是太感兴趣,但又不想完全放弃的毕业生。
转行的岗位,上大学就是想拿个学位而已,从事的岗位和专业毫无关系。
以上就是关于求职意向怎么填才好,求职意向填写技巧介绍的内容,希望对大家有帮助。
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