深圳养老保险缴费比例是多少

　　养老保险是一种全国性的社会保障措施，可以为职工在退休后生活提供保障，而购买养老保险需要每年企事业单位和职工共同缴费，那么在深圳养老保险缴费比例是多少呢，下面就一起来看看吧。

　　深圳职工养老保险缴费标准

　　【缴费比例】：单位19%，个人8%。

　　【缴费基数】：上限20259元;下限2130元。

　　【缴费基数上限】：20259元/月。

　　【缴费基数下限】：2130元元/月。

　　【温馨提示】

　　1、2017年深圳最低工资标准为2130元;自2016年7月1日起至2017年5月31日止，深圳市社会保险缴费基数和待遇计发中涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，统一按6753元/月的标准计算。

　　2、《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则2014年1月1日起实施。

　　3、深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2130元。

　　4、深圳养老保险缴费基数按照参保人身份的不同，缴费基数也是不同的。

　　5、缴费基数不得超过本市上年度在岗职工平均工资的三倍(20259)，缴费基数不得低于最低工资标准(2130元)。如果在职人员的工资低于2130元，缴费基数以2130元计，如果在职人员工资超过20259元，缴费基数以20259元计。

　　深圳养老保险查询方式：

　　1、深圳市养老保险中心统一查询电话(0755)12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

　　2、深圳市养老保险参保单位或个人可持本人身份证、社会保障卡到深圳市社保基金管理局(各区社保分局)查询养老保险账户信息。

　　3、可以进入深圳社保局网站查询个人养老保险账户情况。

　　【深圳养老保险相关问答解答】

　　1、在深圳买养老保险要买多少年?

　　答：深圳户籍职工，并于92年7月31日前参加工作，缴费年限为10年;深圳户籍职工，并于92年8月1日后参加工作的，缴费年限为满15年;非深圳户籍职工实际缴费年限统一为15年;缴费年限可累积计算，多缴多得。

　　2、深圳养老保险缴费比例公司是怎么算的?

　　答：①非深圳市户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳，企业按员工个人缴费工资的10%缴纳、

　　②深圳市户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的19%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳。

　　③企业按员工个人缴费工资的11%缴纳。(其中1%为地方补充养老保险缴费比例)进入到员工养老个人账户的比例为缴费工资的8%,其余部分计入共济基金。

　　3、深圳社保为什么医疗缴交基数和养老缴交基数不同?

　　答：深圳共分为三档社保，按医保举例。第一档的买的是综合医疗险就是无论在社康中心或者医院都可以随时看病开药。第二三档就是少儿医保和劳务工医保，劳务工医保要是看病只能先去社康中心开转诊单才能到门诊看病住院。

　　以上就是关于深圳养老保险缴费比例是多少的内容，希望对大家有帮助。

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