每当一谈平均工资,肯定会有人说自己又拖后腿了,近日智联招聘发布了深圳地区2021年夏季求职期的平均薪酬,月薪平均11498元,那么这回你是不是又拖后腿了呢?
深圳地区2021年夏季求职期的平均薪酬为11498元/月,较上一季度薪酬上升4.7%,同比增速达到8.8%,在全国38个主要城市的薪酬水平中仍然排在第三位。智联招聘5日发布的“2021年夏季深圳雇主需求与白领人才供给报告”显示从薪酬的分布情况来看,高薪群体扩张也带动了平均薪资的整体增长。
智联招聘5日发布的“2021年夏季深圳雇主需求与白领人才供给报告”显示,2021年夏季在线数据显示,深圳地区竞争指数为39.8,在全国核心城市中排名第十八,较上季度下降五个名次,且环比与同比均呈现下降趋势。从供需两端变化来看,深圳地区企业招聘职位数同比上涨14.8%,而简历投递数量则有所下降。在新冠疫情影响下,2020年全国春季求职高峰延续至4、5月,且在线求职行为高度活跃,因此本季度简历投递量不及去年同期,带动竞争形势趋缓。
数据显示,深圳地区2021年夏季竞争最激烈的职业是交通运输服务、高级管理和财务/审计/税务。此外,证券/期货/投资管理/服务和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。整体来看,本季度竞争指数排名前五的职位与上一季度变动较小。其中,交通运输服务竞争指数虽然环比同比均下降,但仍稳居竞争最激烈五大职业首位,竞争指数为351.9。此外,高级管理和财务/审计/税务与分别以111.4、90.6排在其后;证券/期货/投资管理/服务位居第四,该岗位招聘职位数同比下降24.7%,而简历投递量同比上升4.3%,因此竞争激烈程度上升,热度高于大部分职业;行政/后勤/文秘排在第五名,环比上升一位。
智联招聘在线数据显示,深圳地区2021年夏季求职期的平均薪酬为11498元/月,较上一季度薪酬上升4.7%,同比增速达到8.8%,在全国38个主要城市的薪酬水平中仍然排在第三位。从薪酬的分布情况来看,高薪群体扩张也带动了平均薪资的整体增长。具体来看,平均月薪8000元以上的职位占职位总量的62.4%,占比较上一季度扩张2.3个百分点,同比上涨8.2%;6001元/月至8000元/月的占24.0%,与上一季度小幅提升1.1%。
从行业角度来看,本季度平均十大高薪行业榜首依然为基金/证券/期货/投资,其平均招聘薪酬达到14872元/月,较上一季度有所提升。保险业以14100元/月的平均招聘薪酬排在第二,计算机软件(13717元/月)排在第三,且环比增长9.6%、同比增长14.0%,涨幅亮眼;专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)(13218元/月)、银行业(13085元/月)排在其后,可以看出深圳金融领域整体薪酬优势凸显。
2021年二季度,深圳地区社会经济、民生发展势头良好。就业市场方面,随着春季招聘旺季进入尾声,求职者简历投递行为大幅下降,竞争热度呈现季节性回落。而从薪酬水平来看,深圳整体招聘薪酬环比上升、高薪区间的占比有轻微扩张,仍保持在全国38个核心城市中第三的位置。
对于用人单位而言,注重组织内部结构优化、打造良好的人才激励体系,将有利于提升自身的引才能力;而对于求职者来说,仍应积极提升技能与实力,并关注产业升级、新兴行业等新机遇,积蓄能量,为未来做准备。
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