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150万元加120平方住房补贴获聘医院院长(2)

[作者:sulong2]
2019-11-28 09:58

  四、选聘程序

  按照发布公告、自荐报名、资格审查、面试、确定人选和体检、考察聘任等程序进行。

  (一)自荐报名

  1.报名时间:2019年11月26日至12月17日;

  2.报名方式和材料:有意应聘者请于12月17日18:00时前,将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至邮箱wsjrsk@yantian.gov.cn进行报名,邮件名标注为“盐田区公立医院院长选聘+本人姓名”。报名材料如下:

  (1)报名表扫描件1份;

  (2)个人信息汇总简表电子版;

  (3)身份证、学历证书、学位证书扫描件;

  (4)专业技术资格证书以及聘任文件扫描件;

  (5)社保清单、工作经历证明和职务任免文件扫描件;

  (6)主要工作业绩自述材料电子版(3000字以内);

  (7)医学类学术团体职务证明、荣誉证书以及其他个人管理、临床、科研、教学主要成果证明材料扫描件;

  报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。所提供的联系方式必须准确无误,确保能够及时联系。

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  (二)资格审查

  对报名者进行资格审查,主要对其思想政治素质、工作经历及工作业绩与所聘岗位的匹配程度等进行审核。通过资格审查人员按照最高不超过1:10的比例进入面试环节。

  (三)面试

  1.时间及地点:由盐田区卫生健康局另行通知。

  2.面试分为2个环节:

  (1)履职评价:由评审小组根据面试人选的个人述职、回答评审小组提问等,对其现场表现进行评分。

  (2)面试:采用结构化形式,委托专业机构命制题目,主要评价人选的医院管理专业水平以及综合素质能力。

  (四)确定人选和体检

  在面试总成绩前三名人选中,通过实地走访、个别谈话、征求意见、查阅个人档案等方式,全面了解人选情况,综合分析研判后确定进入民主推荐和考察等程序人选。人选确定后,根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关要求组织人员体检。

  (五)考察聘任

  综合分析研判后按照领导干部选拔任用程序开展推荐考察工作。获聘人员须在我区服务8年以上。

  五、其它事宜

  (一)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。计算年龄、资历的截止时间为2019年12月31日。

  (二)咨询电话:0755-25228239,联系人:谢先生,咨询时间为工作日上午9:00-12:00时,下午14:00-18:00时。

  (三)设立专门举报电话0755-25228202,受理有关举报投诉,对举报问题及时进行核查。对查实存在问题的,按照有关规定予以查处和纠正。

  (四)公开选聘过程中,如发现报名人员有弄虚作假等行为的,取消聘用资格,并由其个人承担一切后果。

  (五)本公告由盐田区卫生健康局负责解释。

  深圳市盐田区卫生健康局

  2019年11月26日

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