深圳着重保证农民工工资 不实名可停工整改

　　11月13日，深圳市工程建设领域劳务工实名制和分账制“四化”管理现场观摩会在中建二局深圳湾创新科技中心项目召开。此次观摩会以提升实名制和分账制保障农民工工资支付”为主题。一起来看看。

　　保障农民工工资支付是重要的民生工作，事关广大劳务工的切身利益。据了解，深圳已于2017年4月19日正式面向全市推广使用深圳建筑业实名制和分账制管理平台(以下简称“平台”)。截止到2018年11月，该平台已累计注册工程3066个，其中房屋市政的在建工程1206个。全市各区的在建工程实名制信息上传比例均超过了97%、农民工工资专户监管协议签订比例超过了92%。平台累计注册建筑从业人员近48.8万人，累计考勤人次已经超过1400多万人次，累计注册企业达到4022个，完成工资专户开设的施工总承包单位(专业承包单位)近800个。

　　深圳市住建局方面表示，根据深建设〔2018〕43号文的要求，对未规范落实“两制”的工程，及时下发《责令限期整改通知书》，限期整改，期满(7天)仍未达到要求的，责令停工整改，并下发黄牌警示;情节严重的，我局将项目移交至人社部门，依照《广东省工资支付条例》《广东省劳动保障监察条例》作出相应的处罚。

　　据了解，从2016年起，国务院办公厅、广东省政府相继下发了关于保证农民工工资支付的管理办法和实施意见，从2017年到2020年，国家、省、市将每年对保障农民工工资支付的考核工作进行考核。深圳市住建局副局长高泉在会上表示，工程建设领域劳务实名制和分账制，需遵循“四化”管理，即“管理制度化、工作程序化、实施标准化、落实精细化”。高泉说，“两制”工作需与质量安全生产工作、扬尘治理工作一样，作为项目管理的三大日常工作，深圳市将会把所有从业人员纳入实时动态监管、开展劳务工安全教育培训，通过“互联网+管理”，促进深圳市建筑产业持续健康发展。

　　在本次观摩会上，深圳湾创新科技中心项目的甲方代表深圳市投资控股有限公司，总包代表中建二局、江苏华建等也结合各自实践进行经验交流。观摩会后，各区住房建设主管部门组织项目负责人在13号下午到观摩会的项目现场进行实地考察，学习深圳湾创新科技中心项目落实两制“四化”工作的经验。同时，全市部分优秀的门禁考勤设备供应商也展示了他们先进的门禁设备以及解决方案。

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