离休干部与退休干部有什么区别 相关问题

 　　离休干部与退休干部有什么区別

　　1、面向的对象不同

　　离休就是“离职休养”，面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部;而退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。

　　2、享受的待遇不同

　　老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。1921年7月1日到1949年9月30日各个革命时期参加革命工作的老干部，离休后原工资照发。离休干部还有生活补贴，医疗待遇上也是实报实销;

　　而现在退休要想领取养老金、享受医疗待遇，必须参保缴费满足相应的条件，养老保险要累计缴满15年，医保要缴满20年或25年。

　　3、年龄的条件不同

　　离休老干部离休的年龄因为职务的不同而不同，正省级干部为65岁，副省级及以下干部为60周岁，其中女性处级以下干部为55周岁。

　　现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

离休干部与退休干部有什么区别 相关问题（图片来源：摄图网）

　　【相关问题】

　　一、离休干部遗孀有什么待遇?

　　【答】民政部、财政部、总政治部、总后勤部政干[2012]317号文件规定，自2012年1月1日起，离休干部无固定工资收入遗孀的定期生活补助费标准调整为：离休干部生前职务级别为团职(含相当职务级别，下同)以下的每人每月1300元，师职1400元，军职1500元。

　　已故离休干部或遗孀本人为红军时期及以前参加革命工作的，生活补助费再增发600元。

　　离休干部遗孀有固定工资收入，其收入总额低于上述标准的，补足差额部分。

　　离休干部遗属中，未满16岁或已满16岁仍在校读书或因残疾丧失劳动能力的子女和经批准投靠离休干部生活的无固定收入且丧失劳动能力的父母，其生活补助费标准调整为每人每月1000元。

　　二、离休干部死亡抚恤金中工资的标准是什么?

　　【答】抚恤金计发办法：自2006年7月1日起，执行事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费。

　　即本人离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

　　抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：正常病故为本人生前20个月前基本工资离退休费。

　　离休金中的国标部分，也就是死亡当月工资内去掉护理费、住房租金补贴、生活补贴、交通费、电话费之后剩下的部分为基数，发20个月。

　　这是国家的规定，也可能在执行中会有一些因为津补贴而带来的小改动，比如，上面的基数加1000作为抚恤金计算基数，再算20个月。

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