下面给大家带来一篇文章——非本人意愿中断就业人员包括哪些。
根据我国社会保险法规定，失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，且已经进行失业登记，并有求职要求的 ，可以申请享受失业保险待遇。但不少市民不清楚什么是非本人意愿中断就业，非本人意愿中断就业人员包括哪些?
非本人意愿中断就业人员包括哪些?
【答】：根据我国社会保障部颁布实施的《失业保险金申领发放办法》第四条规定，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、 被用人单位开除、除名和辞退的;4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;5、法律、行政法规另有规定的。如需了解更多，请拨打本地 社保局服务热线12333。
一、什么叫做非本人意愿中断就业?因与上司不和，被迫辞职算吗?算非本人意愿中断就业人员?
【回复】：所谓非本人意愿中断就业就是非自愿失业。因与上司不和，被迫 辞职不属于非本人意愿中断就业人员。
二、3年劳动合同到期，公司不予续签。这种情况可以领取失业金吗?我属于非本人意愿中断就业人员吗?
【回复】：这种情况你属于非本人意愿中断就业人员，可以按照规 定申领失业金。
三、被用人单位开除属于非因本人意愿中断就业吗?
【回复】：根据规定，被用人单位开除属于非因本人意愿中断就业。
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2021-03-26 11:20
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