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2015年建筑工程管理专业就业前景怎样

[作者:韩昭届]
2015-03-31 10:37

  下面给大家介绍一下2015年建筑工程管理专业就业前景怎样,希望能够对大家有所帮助哦!

       2015年建筑工程管理专业就业前景怎样

  建筑工程专业为适应社会主义市场经济需要,造就学生具有扎实的理论基础、建筑学和实践技术基础知识,较高的英语计较机基础技术,具有在掌握工科基础知识的前提下,认识法规,掌握现代建筑办理理论、信息系统的手段、要领,具备建筑办理、规划、设计等较强实务运作能力的高级现代建筑办理人材。成为在建筑办理领域从事全过程设计、施工和建筑监理复合型人材。

  建筑业被普遍看好为21 世纪的高产出产业。 根据国家“ 863 计划”,仅北京市为发展奥运建筑已规划建设三个建筑基地,四个大型建筑中心,。 北京地区将有 10万建筑人才的缺口,全国将有 100多据调查表明我国未来的 7-10 年都将处于建筑人才需求的高峰期。

  正是由于建筑人才的短缺,建筑业已经成为一个名副其实的“金饭碗”。在北京建筑人才专场招聘会上, 40 余家企业以高薪争相聘请“现代建筑主管人才”,其中,最高年薪达到 60 万元,国有建筑公司的年薪开价 20 万元以上,民营建筑企业开价 30 万元以上,外资建筑公司的年薪开价甚至高达 40 万元以上。据统计在深圳、上海等地,一般的建筑主管月薪在3000元左右,部门经理在5000—8000元,有的能够达到1万元以上。可见,建筑人才的就业前景非常好。

  建筑工程专业就业方向

  1、设计、规划及预算方向

  ①代表职位:

  项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

  ②代表行业:

  工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。

  ③年薪参考:

  预算员:1.5万~3万元;预算工程师:2.5万~6万元;城市规划师:4万~7万元;建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。

  2、工程技术方向

  ①代表职位:

  施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。

  ②代表行业:

  建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

  ③晋升通道:

  施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。

  ④年薪参考:

  施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元;

  3、质量监督及工程监理方向

  ①代表职位:

  监理工程师

  ②代表行业:

  建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。

  ③晋升通道:

  监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。

  ④年薪参考:

  现场监理员:1.8万~2.5万元;项目直接负责人:2.5万~4万元;专业监理工程师:3万~5万元;总监理工程师:4万~8万元。

       以上是关于2015年建筑工程管理专业就业前景怎样的介绍,希望能够对你有所帮助哦!

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