深圳人力资源和社会保障局有哪些部门

　　深圳人力资源和社会保障局有哪些部门?各个部门负责什么工作?下面让我们一起来看看吧!

　　深圳人力资源和社会保障局有哪些部门

　　1、办公室

　　负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作;承担信息、综合文稿起草、安全、保密、政务公开、新闻宣传、财务、后勤保障等工作。

　　2、标准化与信息化处

　　统筹全局信息化、业务标准化和简政放权工作;统筹全局服务效能提升和业务受理工作;负责综合调研和跨部门业务协调;统筹协调信息系统、网站等的开发建设和日常管理维护;牵头权责清单管理及业务知识库维护更新工作;统筹全局普法工作，负责法律事务管理和法制审核工作;牵头数据共享、大数据运用等工作。

　　3、计划财务与基金运营处

　　承担社会保险基金的宏观预测分析;编制社会保险基金的预算、决算草案;制定社会保险基金财务制度、操作规程;承办社会保险基金的收支、会计核算，以及资金安排计划和调拨;管理社会保险基金资产、银行账户、票据及个人账户;制定社会保险基金的投资运营、保值增值计划并组织实施;承担业务数据统计、分析、报送等工作;负责职业年金相关管理工作。

深圳人力资源和社会保障局有哪些部门（图源摄图网）

　　4、社会保险业务处

　　拟订社会保险待遇审核支付工作计划、经办规程并组织实施;组织实施社会保险待遇调整工作;协助做好社会保险费率调整工作;协助做好离退休人员管理服务工作;负责社会保险待遇领取资格认证工作;组织开展工伤预防、工伤认定、工伤医疗和工伤康复工作;负责工伤定点机构评审和准入;承担工伤医疗目录维护管理。

　　5、社会保险关系处

　　拟订社会保险参保登记、扩面和关系转移接续等工作计划并组织实施;拟订社会保险参保登记、关系转移接续、个人权益记录等经办规程;配合做好金融社保卡管理工作;牵头协调联系国家税务总局深圳市税务局相关工作。

　　6、稽核内控处

　　统筹全局业务经办内部控制工作，建立健全风险防控机制;承担社会保险基金的强制追偿工作;负责信访、维稳、综治和应急处理工作;牵头开展社会保险领域信用体系建设及联合惩戒工作;组织实施对全市用人单位和员工遵守执行社会保险政策及法规情况的监督检查等工作;承担工伤定点机构监督检查工作。

　　7、人事处

　　负责党群工作，承担干部人事、机构编制、劳动工资、教育培训、离退休人员服务等工作。

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