福田区出台全国首条金融科技人才奖励政策

　　近日，深圳市福田区发布了全国首条专门的金融科技人才奖励政策，将对取得“深港澳金融科技师”二级以上资格证书，且在福田区内同一家金融科技企业(机构)全职工作的人才给予奖励。

　　福田区出台全国首条金融科技人才奖励政策

　　根据日前发布的《福田区人民政府办公室关于印发深圳市福田区产业发展专项资金系列政策的通知》(福府办规[2020]5号)，《深圳市福田区支持金融科技发展若干政策》第八条“人才奖励”专门就金融科技人才获得认证后的奖励办法做出明确规定：“对取得‘深港澳金融科技师’二级及以上资格证书后，在福田区内同一家金融科技企业(机构)全职工作的人才，每连续工作满一年给予一万元的奖励，同一个人获得奖励累计金额最高3万元。本支持事项由企业按年度统一申报。”

　　深港澳金融科技师专才计划将解决因传统金融机构加速转型升级需求愈加迫切，随之产生的金融科技行业快速发展中，日益突出的人才瓶颈问题。深港澳金融科技师专才计划一级考试报名工作于2019年底启动，得到多家大型持牌金融机构和重量级科技企业热捧，报名通道开放不久即报满名额，显示出从业者和业内机构对于专才计划的认可。

　　据了解，原计划于2020年2月下旬举办的一级考试因新冠肺炎疫情延至8月15日，为满足行业的急切需求，本次考试将增加准考名额，于5月20日至6月20日间再次开放考试报名通道，如报考人数达到考场可容纳人数上限，则报名将提前截止。考生可通过“深港澳金融科技师专才计划考生入口(http://bm.shmftpp.com/)”及“金融科技师专才计划”小程序进行报名和购买备考资料，据悉，备考资料仅供参加深港澳金融科技师考试的考生内部使用，不进入销售渠道公开发售，不用于任何商业用途。

　　为了前瞻性的开展认证后人才招聘与就业工作，切实解决复合型人才紧缺的行业痛点，疏通人力资源有序流动的关键环节，在福田区人才工作局指导下，深圳市金融科技协会将发挥其先天优势，促成获得认证的金融科技师与众多优秀金融机构、科技企业等用人单位精准对接，为金融科技师搭建起符合其工作愿景与薪酬要求的理想职业选择平台。

　　福田区历来重视金融科技产业发展。继2017年出台全国首个地方政府对于金融科技的专项政策，此次又出台专门的金融科技人才奖励政策。针对通过深港澳金融科技师认证的人才给予奖励，鼓励开展金融科技专业人才认定工作，种种措施充分体现了先行先试的政策风格，凸显出福田区在构建金融科技生态过程中，不但重视企业的作用，更着重发挥人才作用的领先意识和坚定信心。这样远见卓识的政策着眼点，与北京、上海、杭州、广州等金融科技产业较为发达的城市政策资源投放仅聚焦于企业层面形成了明显的差异化，为金融科技人才红利的到来铺平了道路，具有极强的示范效应。

　　针对性的配套奖励政策，也将有效扩大专才计划的社会影响力与公信力，增强其行业权威性与代表性，彻底区分深港澳金融科技师认证与当下的职业资格认证乱象，使更多的金融科技从业人员和业内机构认识到“金融+科技”的复合人才的真实价值，促成人才在粤港澳地区标准化流动的良性循环，强化深圳、香港、澳门三地间的金融合作与人才交流的根基。

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