灵活就业社保可以转成职工社保吗?转移有没有条件限制?想必很多刚踏上求职路的朋友对此有所困惑,本文将为你一一解答。
可以。灵活就业社保是可以转为公司社保的,只要参保人与用人单位签订了劳动合同,那么用人单位就必须为员工买社保。这时候灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续,社保经办机构会给灵活就业人员一张《转移单》,然后灵活就业人员将转移单交给用人单位。
用人单位会从入职起就给员工办理续保手续,关系转入单位以后,就会按公司社保参保缴费。
深圳市民可以通过以下社保查询入口,查询自己的社保是谁在缴交:
查询入口:
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如果是灵活就业人员找到工作了,可以通过企业来缴纳社保了,那么就可以将灵活就业的社保转入到企业继续参保,那两者的转移是没有任何条件的。
不过,如果是从企业的社保转成灵活就业的社保,就需要大家先将社保转移到户籍所在地,然后才可以按照灵活就业的方式缴纳社保,因为灵活就业的社保,需要在户籍所在地才可以参保,而企业社保却没有户籍的限制,只要你是企业的员工就可以参保。
如果是灵活就业的人员就业了,不转移灵活就业的社保可以吗?那这种情况下,你就业的企业给你缴纳了社保,你自己又通过灵活就业的方式缴纳了社保,等于同时缴纳了两份社保,那这种情况是没有任何意义的,因为国家规定:一个人只能领取一份养老金,你缴纳两份社保也是无法获得两份养老金和两份医保的报销的。
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